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SITEL: Recuperamos los DLF's. Aunque estemos de baja médica.
Una vez más ha sido CCOO quien ha dicho basta a esta situación abusiva y por eso fuimos los primeros en presentar un conflicto colectivo (al que luego se han unido otros sindicatos).
Hoy, tras una mediación, hemos conseguido que la empresa dé marcha atrás y de ese modo no perderemos el DLF cuando coincida con baja médica; vacaciones; permisos; baja maternal; accidente laboral o cualquier situación de suspensión de contrato, como por ejemplo una excedencia.
Hoy hemos ganado una dura batalla tras meses luchando por no perder los DLFs!!
Si tenéis algún problema o alguna duda por favor
transmitirlo a algún delegado de CCOO.

Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)