Enquesta riscos psicosocials - Astúries

02-05-2013 De moment el 63% dels treballadors han contestat l'enquesta. Cal que la resposta sigui massiva perque les dades siguin el màxim de representatives possible. Així tindríem unes dades objectives que ens permetrien negociar millores en la política d'ajudes i substitucions, la gestió de pressupostos comercials o els mecanismes de lideratge i exemplaritat exigibles als principals resposables.

#28abril - La violència organitzacional anul·la les persones

El principal objectiu del 28 d'abril és recordar les persones que han estat víctimes d'un accident de treball o que han contret una malaltia com a conseqüència d’aquest. Aquest dia adquireix major rellevància en un moment en què les mútues no es fan càrrec de gran part dels danys a la salut d'origen laboral, i en el qual la sanitat pública no pot respondre degudament, a causa de les retallades imposades pel Govern.

Conseguir millores necessita una resposta massiva i sincera

19-04-2013 ¿Què són els factors de riscos psicosocials? Són aquelles característiques de les condicions de treball i de la seva organització que poden afectar a la salut de les persones, mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics, als quals també denominem estrès.

Banc Sabadell: Avaluació dels factors de risc psicosocials

11-04-2013 És important que es contesti l'enquesta de manera massiva i sincera, ja que és l'única manera que la realitat del banc aparegui en els resultats i així puguem reclamar de manera contundent una millora de les condicions de treball.

Participa i ajuda a millorar el teu lloc i condicions de treball a Banc Sabadell

07-02-2013 Com  a conseqüència dels importants canvis en les organitzacions i dels processos de globalització actual, l’exposició als riscos psicosocials s’ha fet més freqüent i intensa. També és convenient i necessària la seva identificació, avaluació i control amb el fi d’evitar els seus riscos associats per a la salut i la seguretat en el treball.