Convenio de Prevención de Seguros. Las patronales sólo pretenden reducir costes salariales

Las Patronales de Servicios de Prevención Ajeno manifiestan en la mesa de negociación del II Convenio Sectorial Estatal que, la firma de un nuevo acuerdo, solo pasa por reducir sus costes salariales.


En las TIC nos quieren robar el convenio

El convenio sectorial lleva totalmente bloqueado ya ma?s de tres an?os y, podri?a morir a partir del 7 de julio. En estos momentos las empresas que integran la patronal AEC en lugar de negociar el convenio, se dedican a hacer duros recortes en el sector, tanto de personal como salariales a la vez que contratan a salarios cada vez ma?s bajos.


Convenio de Ingenierías: Tecniberia, una patronal que no apuesta por su sector

El pasado día 20 de febrero se reunió de nuevo la mesa de negociación del convenio. Las organizaciones sindicales Comfía-CCOO y Fes-UGT nos habíamos comprometido a analizar la última propuesta de la patronal y a plantear nuestras alternativas para el acercamiento de posturas, centradas en cuestiones ya tratadas sobradamente durante la negociación:


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Engañarse al solitario: una opción sindical caduca.

No es costumbre por parte de CCOO contestar públicamente comunicados que sindicatos corporativos hacen por todo el territorio, puesto que es más efectivo concentrar los esfuerzos en dar soluciones a la plantilla...


Mediación de Seguros: La Patronal presenta su plataforma de negociación

Desde Comfia-CCOO, inicialmente hemos respondido a estas reivindicaciones, a falta de su estudio pormenorizado, rechazando los recortes planteados. Proponemos la búsqueda de soluciones para evitar la desaparición del Convenio por el mero transcurso del tiempo, como podrían ser las soluciones extrajudiciales en caso de que no se alcance un acuerdo en el plazo previsto (mediación y arbitraje).


3ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras

El pasado 19 Febrero, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (Comfia-CCOO y Fes-UGT) acudimos a la primera ronda de conversaciones para iniciar la negociación de un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularán nuestra actividad a través del Convenio Colectivo de aplicación.


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Transparencia CCOO

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Calendario Laboral Calendario Laboral 2015
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