CCOO e UGT apostan por un modelo tur铆stico sustentable e con emprego decente

Modelo tur铆stico sostible

Con motivo da celebraci贸n do D铆a Mundial do Turismo 2017, a Federaci贸n de Servicios de CCOO e a Federaci贸n de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT denuncian que a bonanza econ贸mica que vive a industria tur铆stica a nivel xeral traduciuse en maior explotaci贸n laboral, con salarios baixos, precariedade, falta de negociaci贸n colectiva sectorial e aumento da externalizaci贸n. Segue 



Convenio Hostalar铆a provincia de Pontevedra: plataforma conxunta

Convenio Colectivo Hostalar铆a Pontevedra

A once de setembro poucos avances podemos destacar na negociaci贸n deste Convenio. Despois de 10 reuni贸ns da mesa de negociaci贸n decidimos facer unha plataforma conxunta as tres centrais sindicais presentes nela (CCOO, UGT, CIG). Os termos de esta plataforma conxunta que xa foi trasladada 谩 parte empresarial son os seguintes:


Firma do Convenio Colectivo de NH Atl谩ntico Coru帽a

nh

Onte martes, 5 de setembro, asinouse o convenio colectivo do Hotel NH Atl谩ntico da Coru帽a por CCOO e USO con vixencia 2016 - 2018 e tras a aprobaci贸n en asemblea pola totalidade do persoal.
Este Convenio mant茅n as condici贸ns do anterior e a importancia da s煤a firma radica en que mant茅n vixencia con ultractividade, m谩is al谩 de agosto de 2018, data en que se renegocia a concesi贸n do hotel, permitindo o mantemento das melloras sobre o provincial de hostalar铆a, con independencia da empresa hoteleira que puidese facerse coa concesi贸n e coa garant铆a dun incremento salarial do 4% nos tres anos de vixencia, rompendo as铆 coa conxelaci贸n salarial de anos anteriores.


Xuntanza de delegadas/os e afiliadas/os de Paradores de Galicia

Paradores

 O pasado luns 5 de xu帽o tivo lugar nos locais de CCOO en Monforte de Lemos unha reuni贸n de delegados e delegadas de Paradores de Galicia na que participamos a Secci贸n Sindical de Galicia e delegados, delegadas, afiliados e afiliadas dos Paradores das provincias de Lugo e Ourense.

Nesta reuni贸n valoramos o plan de traballo desta Secci贸n Sindical e debatemos sobre os problemas m谩is importantes que afectan 贸 persoal destes Paradores de cara a buscar soluci贸ns para cada un deles. Segue


O persoal realiza xornadas de 50 h. semanais e oito d铆as de traballo consecutivo sen descanso

Mobilizaci贸ns do persoal de coci帽a do Hospital do Saln茅s

Mobilizaci贸ns hospital Saln茅s

Tras tentar negociar coa direcci贸n da empresa un calendario laboral acorde ao convenio e 谩 lexislaci贸n vixente e tras pasar pola Inspecci贸n de Traballo sen conseguir unha soluci贸n acorde, os traballadores e traballadoras de coci帽a do Hospital do Saln茅s decidiron po帽er un Conflito Colectivo ante a maxistratura e iniciar mobilizaci贸ns que comezaron cunha concentraci贸n 谩s portas das instalaci贸ns do hospital o pasado 5 de maio.

Xornadas de 50 horas semanais e de oito d铆as consecutivos de traballo sen descanso e a contrataci贸n insuficiente, en precario e en fraude de lei dos traballadores e traballadoras que realizan substituci贸ns; son algunhas das cuesti贸ns que 茅 necesario solucionar.

Unido 谩 reivindicaci贸n dun calendario laboral axustado, recl谩mase tam茅n a necesidade de cubrir o persoal necesario convenientemente para poder dar un servizo en condici贸ns aos usuarios do hospital. A presi贸n por ter que sacar o traballo cun persoal insuficiente recae ademais sobre os 15 traballadores e traballadoras 谩s que se lle esixe que cubran un traballo que necesita dun maior persoal.

A negativa da direcci贸n da empresa concesionaria do servizo, Eurest Colectividades, de solucionar estes importantes problemas 茅 a que provocou que o persoal se vise na necesidade de mobilizarse e acudir 谩 xurisdici贸n laboral.

Tras esta primeira concentraci贸n do 5 de maio realizar谩n outra, tam茅n 谩s portas do hospital, o pr贸ximo d铆a 11 de 11:15 a 11:30, e 谩s portas da Audiencia Nacional de Pontevedra o pr贸ximo 23 de maio de 10:45 a 11:15 aproveitando a celebraci贸n do xu铆zo.

Juan Bao, delegado de CCOO, expl铆cao en "La Voz de Galicia"


O sindicato convoca aos seus delegados a asistir ao xu铆zo dos compa帽eiros despedidos ma帽谩 谩s 10:45 diante dos Xulgados de Pontevedra

Xu铆zo polo despedimento de dous delegados de CCOO no Gran Hotel La Toja

Despedimentos Gran Hotel La Toja

Ma帽谩 xoves, d铆a 4 de maio, ter谩 lugar en Pontevedra o xu铆zo polo despedimento de dous delegados de CCOO no Gran Hotel La Toja (O Grove), complexo hoteleiro xestionado polo grupo Hotusa. Por tal motivo, o sindicato convoca aos seus delegados e afiliados a asistir ao xu铆zo no Xulgado de Pontevedra.

CCOO xa denunciou meses atr谩s 芦represi贸n禄 contra este sindicato por parte da direcci贸n do hotel grovense, actitude materializada no despedimento de dous delegados sindicais que reiteradamente esixiran o cumprimento dos compromisos adquiridos por Hotusa tras a aplicaci贸n dun expediente de regulaci贸n de emprego (ERE).

As d煤as persoas despedidas te帽en unha antig眉idade de 17 e 34 anos, unha profesionalidade 芦intachable禄, as铆 como un 芦gran traballo sindical禄 en defensa dos seus compa帽eiros e compa帽eiras. As persoas despedidas denunciaban incumprimentos da cadea hoteleira, como o non pagamento das horas extras realizadas durante a vixencia do ERE. Segue


Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Consulta sobre pensiones
Consultas sobre pensiones
Gu铆a derechos de trabajadores y trabajadoras Gu铆a de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
Calendario Laboral Calendario Laboral 2015