PUBLICAT EL CONVENI COL·LECTIU DE CÀMPINGS I CIUTATS DE VACANCES DE BARCELONA PER ALS ANYS 2024-2026.

Archivado en Convenis Col·lectius, Condicions de Treball

Al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOP) CVE 202410094450 de data 27/05/2024 amb el codi de conveni núm. 08000365011994

PUBLICAT EL CONVENI COL·LECTIU DE CÀMPINGS I CIUTATS DE VACANCES DE BARCELONA PER ALS ANYS 2024-2026.

Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:

Increment salarial: 2024: IPC 2023+1%.; 2025: IPC 2024+1,5%.; 2026: IPC 2025+1%.
Vacances: Per a l'any 2025 i següents el període de vacances passa de 30 a 31 dies.
Festes no recuperables: Quan la persona treballadora no gaudi de la festa no recuperable, es tindrà dret a gaudir-la en una altra data i a percebre el 40% del salari dia.
Contracte fix discontinu: Als contractes a temps parcial se'ls haurà de garantir un mínim de 120 dies d'activitat i un mínim de 20 hores setmanals. Aquesta modalitat no podrà superar el 10% del total de la contractació en l'empresa.

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) ,

Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:

Increment salarial: 2024: IPC 2023+1%.; 2025: IPC 2024+1,5%.; 2026: IPC 2025+1%.
Vacances: Per a l'any 2025 i següents el període de vacances passa de 30 a 31 dies.
Festes no recuperables: Quan la persona treballadora no gaudi de la festa no recuperable, es tindrà dret a gaudir-la en una altra data i a percebre el 40% del salari dia.
Contracte fix discontinu: Als contractes a temps parcial se'ls haurà de garantir un mínim de 120 dies d'activitat i un mínim de 20 hores setmanals. Aquesta modalitat no podrà superar el 10% del total de la contractació en l'empresa.
Assegurança d'accidents: S'incrementa la quantia de 25.000 € a 30.000 € en cas de defunció per accident de treball o per invalidesa permanent.
Excedències i permisos retribuïts: S'actualitzen tots dos articles incorporant-se les noves llicències retribuïdes.
Plus primers auxilis:Les persones treballadores tindran dret a percebre un plus de primers auxilis de 150 € quan se'ls exigeixi la renovació d'aquest curs.