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GUÍA DE DERECHOS LABORALES
Conoce tus derechos: permisos, conciliación, igualdad y excedencias en Konecta
Desde CCOO hemos preparado esta guía para que conozcas los principales permisos, medidas de conciliación, derechos en materia de igualdad y excedencias disponibles para las personas trabajadoras del Grupo Konecta, así como la forma de solicitarlos.
Conocer nuestros derechos es fundamental para poder ejercerlos. Por eso, desde CCOO hemos recopilado en esta guía las principales medidas recogidas en el Convenio Colectivo del Contact Center y en los diferentes Planes de Igualdad del Grupo Konecta.
En ella encontrarás información sobre permisos retribuidos, acompañamiento a consultas médicas, medidas de conciliación, protección para víctimas de violencia de género, excedencias y otras mejoras, además de indicaciones sobre cómo y dónde deben solicitarse.
Muchas de estas medidas existen gracias al trabajo de negociación realizado por CCOO. Somos sindicato negociador y firmante del Convenio Colectivo del Contact Center y participamos activamente en la negociación y revisión de los Planes de Igualdad de las empresas del Grupo Konecta.
Desde CCOO analizamos cada plan de manera concienzuda, proponemos mejoras y defendemos nuevas medidas para ampliar los derechos de las plantillas. De hecho, gran parte de las medidas recogidas en estos planes han sido promovidas y negociadas por CCOO.
No solo informamos de tus derechos: los negociamos, los conseguimos y los defendemos cada día.
Este año volveremos a participar en la negociación del Convenio Colectivo con un objetivo claro: seguir mejorando las condiciones laborales y conseguir nuevos derechos para todas las personas trabajadoras del sector.
Si tienes dudas sobre alguno de estos derechos, necesitas ayuda para solicitarlo o la empresa te lo ha denegado, ponte en contacto con las delegadas y delegados de CCOO.
CCOO, tu sindicato en Konecta.
Convenio Colectivo Estatal del Sector de Contact Center
Descarga la guía completa de derechos de CCOO en Grupo Konecta
