SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA de Comunidades Europeas

Vacaciones y Permiso por Maternidad

Política social - Igualdad de trato entre hombres y mujeres - Permiso de maternidad - Trabajadora cuyo permiso de maternidad coincide con el período de vacaciones anuales de todo el personal establecido en un convenio colectivo en materia de vacaciones anuales.


Escalas Salariales y Publicación en el BOE

Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros 2003-2006.

El Convenio Colectivo ha sido publicado en el BOE del 15 de marzo de 2004, entrando en vigor al día siguiente. Ello no obstante, recordamos que este Convenio tiene la particularidad de establecer, por lo que se refiere al cambio de las categorías por niveles y con carácter excepcional, un plazo de aplicación más amplio que el habitual.


CALENDARI LABORAL 2004

Festes a Catalunya i les 2 locals


Actualitzat a Decembre de 2002

Estatut dels Treballadors. Text Refòs

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores


Llei Orgànica 11/1985 de Llibertat Sindical

De la llibertat sindical. Del règim jurídic sindical. De la representativitat sindical. De l'acció sindical. De la tutela de la llibertat sindical i repressió de les conductes anti-sindicals


Relativo al acuerdo de prejubilaciones de 1.999

Sentencia del Tribunal Supremo en el recurso interpuesto por Caja Madrid contra la sentencia de la Audiencia Nacional en el Conflicto Colectivo relativo al acuerdo de prejubilaciones de 1.999


REIAL DECRET 1046/2003,de 1 d'agost

Regula el sub-sistema de formació professional contínua

Des de l'any 1993, la formació i el reciclatge professional dels treballadors ocupats es ve regulant a través dels Acords Nacionals de Formació Contínua, subscrits entre les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, i entre aquestes i el Govern. Fins la data s'han signat tres acords de formació contínua


Empresas de Trabajo Temporal

IV Convenio Colectivo Estatal de ETT

Las partes legitimadas en el ámbito de aplicación del presente Convenio, acuerdan que la estructura de negociación colectiva en el sector de actividad de las empresas de trabajo temporal quede integrada por unidades de negociación de ámbito estatal y de Comunidad Autónoma.

 


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