Carolina Morales, responsable provincial de Servicios de CCOO en Zamora, ha subrayado: “Este acuerdo es el resultado del compromiso de CCOO con las trabajadoras y trabajadores del sector. Refuerza derechos, garantiza salarios dignos y demuestra que la negociación colectiva funciona”.
Las principales mejoras del Convenio Comercio Alimentación de Zamora firmado son:
- Se establece una subida salarial acumulada del 12% durante los cuatro años de vigencia del convenio, 3% por cada año.
- Además, se incluye una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC real, que permitirá una actualización adicional de hasta un 1% anual por año en caso de que el IPC real supere el 3% acordado para la vigencia del convenio, pudiendo alcanzar un máximo del 4% anual.
- Mantenimiento del complemento al 100% en Incapacidad Temporal desde el cuatro día de baja médica.
- Inclusión de una nueva clasificación profesional ajustada a la realidad del sector.
Morales ha añadido que “hemos conseguido que en este convenio se priorice la calidad del empleo y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar”. Desde CCOO afirman que se seguirá trabajando para avanzar en más derechos y beneficios sociales.
