Firmado el Plan de Igualdad en Comedores Colectivos de Celis, S.L.


planes de igualdad

Tres meses de negociaciones entre la empresa y la representaci贸n sindical, liderada por CCOO han sido necesarios para acordar el Plan de Igualdad en la empresa l铆der en Restauraci贸n Colectiva de Le贸n.

Supone un avance en materia de igualdad de g茅nero para las trabajadoras y los trabajadores de la empresa que lidera en comedores escolares.



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Tras varias reuniones que comenzaron el pasado 10 de febrero, por fin hoy ha podido firmarse el Plan de Igualdad en el que se mejoran permisos o excedencias y otras materias importantes que afectan a la conciliaci贸n laboral, familiar y personal, se regulan protocolos de actuaci贸n en materias de acoso sexual, acoso laboral y acoso por raz贸n de sexo y derechos espec铆ficos para mujeres v铆ctimas de violencia de g茅nero.

Este Plan de Igualdad ha sido negociado por una comisi贸n compuesta por representantes de la empresa y de los sindicatos CC.OO., UGT y GIS y tendr谩 una vigencia de 4 a帽os desde la fecha de la firma.

El Plan de Igualdad de Comedores Colectivos de Celis, S.L. es de 谩mbito nacional y afecta a Le贸n, Asturias y Galicia.

Comedores Colectivos de Celis tiene una plantilla en Le贸n superior a 250 personas que dan de comer en m谩s de 50 comedores escolares, varios centros sanitarios, residencias de mayores y comedores de empresa.

Con este Plan CCOO desea haber logrado un importante avance en las condiciones de trabajo y las relaciones laborales de cientos de personas de un sector muy feminizado.


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