Modelo Organizativo - BBVA Aragón

Este modelo organizativo es una incoherencia…

¡BBVA se ha empeñado en que no hay trabajo administrativo en las oficinas¡ Pero la realidad es que en las oficinas sigue habiendo mucho trabajo administrativo. El primero es enviar documentos a la CBC para que los realice. Esta estupidez organizativa genera en la mayoría de los casos mayor trabajo que el que resulta de desempeñarlo en la propia oficina, además de un empobrecimiento profesional de los trabajadores.


En cumplimiento del Convenio Colectivo y adelantando las fechas 77 personas pasan a la plantilla fija.

77 personas pasan a la plantilla fija en BBK



Nota de prensa de Comfia Andalucía

CCOO anuncia su oposición frontal a la política de despidos en el Grupo de Empresas de Cajasaol

El sindicato adoptará medidas “en todos los ámbitos” para defender el empleo en las empresas que forman parte del Grupo de la caja, que cifra en unos 1.000 trabajadores y trabajadoras, más aún considerando que la contribución de estas empresas al beneficio de la Caja se eleva a 30 millones de euros.


Acuerdo Sobre Reconocimiento de Antigüedad

El 3 de Diciembre, y en el acto de conciliación previo al juicio, Caixanova se avino a un acuerdo con los sindicatos demandantes; UGT, CCOO y CIG, sobre el reconocimiento de antigüedad por los servicios prestados en la Entidad bajo cualquier modalidad de contratación temporal previa a la contratación indefinida.


CCOO Asepeyo

Rebelión en CEOE contra las obligaciones salariales de convenio.

la patronal se plantea que el nuevo acuerdo para la negociación colectiva recoja expresamente nuevos “criterios objetivos” que permitan a una empresa poder incumplir el acuerdo salarial del sector.


Grupo Generali España

Ofertas de Empleo

Generali está presente en España desde 1834, inicialmente a traves de su Delegación y posteriormente ha ido incorporando varias entidades locales mediante adquisiciones tanto nacionanes como internacionales.


CCOO Asepeyo

El permiso de paternidad se ampliará a cuatro semanas

El permiso de paternidad, actualmente de 13 días para los casos de nacimiento, adopción o acogida, se ampliará a cuatro semanas. No hay compromiso de fechas pero sí un imperativo político para el Gobierno.


Alcanzado un preacuerdo de ERE en Bureau Veritas

En la quinta reunión de la mesa de negociación para el ERE presentado por Bureau Veritas España para la BL de CTC se ha llegado a un preacuerdo para las medidas voluntarias a las que se pueden acoger los trabajadores y trabajadoras afectados por este situación y también en cuanto a la indemnización en caso de despido forzoso.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

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