Ampliación de capital vs. vacaciones de Semana Santa
El PP quiere dejar "en pelotas" a las plantillas de las Mutuas
El ansia del Gobierno del PP por aplastar los derechos laborales básicos y humillar a los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas parece que no tiene límites.
La plantilla del 112 de Sevilla, de nuevo de huelga en Semana Santa
La plantilla del 112, gestionada por la empresa Mk Plan 21 del Grupo Once, en Sevilla retoma los paros parciales, ya que no sólo no han mejorado las condiciones laborales desde que se convocaron estos paros, sino que han empeorado ostensiblemente. Estos paros parciales tendrán lugar durante toda la Semana Santa, en los distintos turnos de trabajo. Y se mantendrán de no variar la actitud de la empresa en sus siguientes convocatorias, siendo la próxima la de Feria.La degradación de las condiciones de trabajo es tal que el pasado jueves 19 de marzo se produjo una nueva concentración en la sede de la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía, a la que asistieron medio centenar de trabajadores y trabajadoras del servicio, para reiterar el abandono que siente la plantilla por parte de la Junta de Andalucía. Leer +
Continúa en Chicago la campaña #ChangeZARA
El día 21 de marzo, y en el marco de la campaña ?to #ChangeZara in the United States? (cambiar Zara en los Estados Unidos?, tuvo lugar una acción reivindicativa frente a la tienda Zara que esta multinacional española tiene en la Avenida Michigan de Chicago. Según informa UFCW, el acto apoyaba la reivindicación de mejores condiciones de trabajo y empleo que trabajadores de la empresa habían transmitido a este sindicato. La acción permitió aumentar del número de personas en contacto con el sindicato de cara a la sindicalización de la empresa y contó con el apoyo de otras organizaciones sindicales y de la central AFL-CIO.
marzo 2015
Las condiciones de trabajo en el Popular
perjudican la salud de la plantilla
La falta de personal o de recursos necesarios, las elevadas exigencias profesionales, las prolongaciones desmedidas de la jornada laboral o la convocatoria de reuniones fuera del horario habitual, son ejemplos de circunstancias que están en el origen de PROCESOS DAÑINOS QUE AFECTAN A LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS.
Trabajadores del sector de Grandes Almacenes se volverán a concentrar, convocados por CCOO, para denunciar que tienen que trabajar de manera gratuita
Un domingo más de apertura comercial en Aragón y un domingo más que el sindicato se moviliza para denunciar los abusos de la patronal. El sindicato continúa realizando su campaña de protesta y reclama a la ciudadanía solidaridad con la situación que atraviesan estos trabajadores.
Deutsche Bank da marcha atrás en su compromiso ante la Inspección de Trabajo
