Nota de Prensa (19 Julio 2007)

Comfia-CCOO no firma el acuerdo de eficacia limitada auspiciado por UGT en Cajastur

Consideramos que el conflicto sigue abierto y activo, mientras no se solucione la situación de los compañeros represaliados y se retomen las negociaciones sobre los asuntos pendientes. Por tanto, seguiremos convocando concentraciones y movilizaciones de todo tipo.


Caixa Sabadell - Comunicado

SALIENDO POR LA PUERTA DE ATRAS

Hace unos días fue despedido, como muchos de vosotros ya sabéis, el director de la segunda oficina más importante de Caixa Sabadell.


Comunicado conjunto CCOO, UGT y FEAPEN

Notarías: Atasco en la negociación

La Patronal quiere introducir, como cuestión previa, que se acepte como contenido normativo de futuro convenio: la inexistencia de la sucesión de empresa.


CCOO exige a la SGAE la devolución de más de 7.400 euros cobrados a los festivales benéficos Entresures

Comisiones Obreras exige a la SGAE la devolución de más de 7.400 euros cobrados a los festivales benéficos Entresures y acusa a esta empresa de "prepotencia y arrogancia"


Cierre oficinas en agosto - BBVA Andalucía y Madrid

Cierre de oficinas en la D.T. Centro y la D.T. Sur ¿importan los clientes?

BBVA informa a CC.OO de la puesta en práctica de una experiencia piloto en la DT Centro y en la DT SUR (Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla), que consiste en el cierre temporal, del 6 al 26 de Agosto, de unas 30 Oficinas en Madrid y unas 15 en nuestra DT, con la intención de condensar el trabajo de las mismas en una oficina cercana y de mayor tamaño. Los empleados de dichas oficinas cerradas pasarían a trabajar, durante ese período, a la designada por el Banco. Con lo que no habrá sustituciones en ambas, con el consiguiente ahorro de costes.


Comité de enlace CAJAMAR-C.R. DEL DUERO

Pistoletazo de salida para la fusion


La Caja vuelve a manifestar dificultades para elaborar un plan de actuación detallado y coherente.

Mas desajustes en la incorporacion de nuevos empleados.

En estos días está culminando la incorporación de 1.000 nuevos trabajadores a la Caja. Todos ellos tienen en común la enorme ilusión con la que llegan a la Entidad.


Se percibían en julio de todos los años.

INCENTIVOS PARA EL PERSONAL SIN RESPONSABILIDADES: DISCRIMINACION Y RETROCESO

Solamente la mitad de la plantilla de Caja Guadalajara, que la componen la Estructura, los Directores, Subdirectores e Interventores de Oficinas, tienen asegurado el cobro del 40 % de sus incentivos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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