Movimientos de personal en la zona de Sevilla
07-11-07 Reproducimos la carta que hemos enviado a la dirección de la zona de Sevilla. (PDF:Cas.)
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 3ª parte.
El convenio, como siempre, beneficia a las plantillas de aquellas Cajas donde hay peores condiciones laborales.
DECÁLOGO para SADES S.L.
Qué hace falta saber cuando la empresa tiene contratado un servicio médico complementario
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 2ª parte.
La jornada continuada no sólo se mantiene, sino que nos acercamos al 50% de libranza de jueves y a los 26 días de vacaciones.
LA CAJA TOMA NOTA
En la última Asamblea General de la Caja, CC.OO. recibimos una respuesta positiva a la solicitud de una amplia negociación. Hoy se ha producido la primera reunión de este proceso, al que acudimos con la idea de que los buenos resultados de la Caja deben traducirse en avances para todos.
!Ojo con lo que firmas!
El departamento de Gestión Normativa ha solicitado a trabajadores de algunos departamentos de nuestra Entidad, la firma de un compromiso que, a falta de un estudio más detallado, a CC.OO. nos preocupa por sus dudosas consecuencias para los trabajadores que lo suscriban.
Convenio ahorro, que no te cuenten cuentos: ¿Dónde está el lobo?
La jornada continuada no solo se mantiene, sino que nos acercamos al 50% de libranza de jueves y a los 26 días de vacaciones.
