La Inspección de Trabajo da la razón a COMFIA-CCOO por las denuncias sobre incumplimiento del Convenio en las TIC

COMFIA-CCOO Catalunya denuncia que la patronal del sector de las TIC tiene una práctica de desprecio de los derechos reconocidos a su vez una negativa permanente para llegar a acuerdo en las negociaciones del Convenio Colectivo.


CCOO BANESTO
La reestructuración del sector da paso a un nuevo escenario para Banesto: no vamos a menos, vamos a más.

Prioridad: el empleo

Estamos asistiendo a un proceso de reestructuración sin precedentes en el Sistema Financiero Español Los cambios legislativos, las nuevas exigencias del Banco de España sobre cor capital, pruebas de stress, las dudas sobre la solvencia,… unido al interés de los grandes Bancos por intervenir activamente en todo este proceso, generan una vorágine de rumores y escenarios que, sin duda, van a determinar nuestro futuro más inmediato.


¡¡¡¡NO ME TOQUES LOS ...SÁBADOS!!!!

Conversación de un compañero de Caixa Penedès con una amistad:


Reunión decepcionante con Bankia

La reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral de Bankia, ha sido decepcionante, tanto por las negativas y falta de sensibilidad de la Dirección como por la ausencia de explicaciones en relación a aspectos fundamentales para los trabajadores.


Caja Rioja: V.P.T. 2011

Recientemente, el Director de Recursos Humanos de Caja Rioja, nos entregó, con meses de retraso, la información relativa a la Valoración de Puestos de Trabajo (V.P.T)


Bancaja: Agrupación de conceptos salariales

En la nómina abonada el 30 de marzo, se ha aplicado el acuerdo firmado por el SIP el 25/01/2011, por el que se agrupan los conceptos salariales, de manera que serán los mismos en todas las Cajas del SIP. 


LA REPRESENTACIÓN SINCICAL AGRADECE LA MASIVA PARTICIPACIÓN DE LA PLANTILLA

Esta mañana, a las 11:00h, la plantilla ha reaccionado de forma responsable ante la provocación realizada por las direcciones de las cajas.


Banco Santander obtiene el Distintivo de Igualdad 2010

Ahora, por la Igualdad real

El pasado 28 de marzo se publicó en el BOE la concesión a Banco Santander del Distintivo Igualdad en la Empresa 2010, que concede el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, como "reconocimiento al compromiso del Santander por impulsar la diversidad de género, y a la existencia de una política corporativa de igualdad", implantada en el Banco desde finales de 2009.

Esta política nace del Plan de Igualdad, impulsado por Comfia-CCOO y firmado entre la Empresa y los Sindicatos en el año 2007.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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