Comunicado para el Contact Center de BSIS-Banco Sabadell
13-10-11 No debéis exponeros nunca de forma directa en discusiones de índole laboral con a la dirección de la empresa, por mucho que creáis tener la razón de vuestra parte. Para esto estamos los miembros del comité, que tenemos los derechos y garantías que nos otorga la ley
Reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS)
De entre los diferentes puntos que componían el amplio orden del día de nuestra última reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud, os comentamos los siguientes: Teletrabajo, Mobiliario de Oficina, Auditorías, Embarazadas y Auriculares.
Estructura, ubicación y dotación de los SSCC de BMN
Estructura, ubicación y dotación de los SSCC de BMN, según los datos que pudimos anotar a vuela pluma, mientras la Dirección iba pasándonos diapositivas el 4 de octubre en Madrid.
Nota: entre paréntesis, los que ya están en Madrid.
BMN DEFRAUDA UNA VEZ MÁS EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
La primera reunión de la Comisión de Seguimiento en Baleares de la era BMN (11 de octubre 2011), no ha estado falta de tensión y con tintes teatrales, que UOB ha dejado patentes.
Iniciada la reunión, Antoni Burillo se despide ...
CCOO SE MOVILIZA POR LA JORNADA LABORAL
La Semana pasada CC.OO.-grupo BMN se movilizó para defender una jornada laboral digna para toda la plantilla de BMN. Una acción en las oficinas de Madrid y una movilización el jueves 6 de octubre en Barcelona sirvieron para concienciar a la plantilla que, mientras no se llega a un acuerdo con la representación sindical, los trabajadores y trabajadoras de BMN tendrán que cumplir estrictamente con el horario de su caja de origen. Hoy 13 de octubre también. CC.OO. continuaremos movilizándonos para mejorar nuestra jornada laboral.
CCOO SE MOVILIZA POR LA JORNADA LABORAL
La Semana pasada CC.OO.-grupo BMN se movilizó para defender una jornada laboral digna para toda la plantilla de BMN. Una acción en las oficinas de Madrid y una movilización el jueves 6 de octubre en Barcelona sirvieron para concienciar a la plantilla que, mientras no se llega a un acuerdo con la representación sindical, los trabajadores y trabajadoras de BMN tendrán que cumplir estrictamente con el horario de su caja de origen. Hoy 13 de octubre también. CC.OO. continuaremos movilizándonos para mejorar nuestra jornada laboral.
Nuestra prioridad es el EMPLEO y las CONDICIONES LABORALES
El lunes día 10 de octubre se han celebrado reuniones entre la representación sindical y la Dirección de cada banco. En ambos encuentros, el mensaje recibido es bastante similar: más allá de consideraciones acerca de la difícil situación del entorno financiero, accionistas de una y otra entidad, cuota de mercado... estamos ante una fusión por absorción del Banco Pastor por parte del Banco Popular, que no tendrá lugar hasta que los trámites al efecto estén concluidos, hacia febrero o marzo del año que viene. Hasta ese momento no se prevén cambios sustantivos en la actividad cotidiana de ambas entidades.
