Proveedores de formación: para el Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente a la convocatoria 2011
La FEDERACIÓN ESTATAL DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE CC.OO(COMFIA), ha recibido una subvención para la impartición de acciones formativas dirigidas a trabajadores/as ocupados/as del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente a la convocatoria 2011 ( nº de expediente :11/115.ACO).
Manifestaciones 19F en Andalucía
Contra una Reforma Laboral INJUSTA para los trabajadores, INEFICAZ para la economía e INUTIL para el empleo, sólo pensada para satisfacer al BCE, al FMI, a Alemania, a los empresarios y a los mercados y que abarata y facilita el despido.
Movilizaciones 19F en Andalucía
Contra una Reforma Laboral INJUSTA para los trabajadores, INEFICAZ para la economía e INUTIL para el empleo, sólo pensada para satisfacer al BCE, al FMI, a Alemania, a los empresarios y a los mercados y que abarata y facilita el despido.
Plan uni-anual de retribución variable para DIRECTIVOS por resultados 2012. Hasta 130 M en acciones
NO SE PUEDE MODIFICAR UNILATERALMENT
Cajamar ha modificado los incentivos cuando llegaba el momento de su aplicación, vulnerando el contrato individual con la plantilla de Cajamar
Contra la Reforma Laboral Asambleas y Concentraciones
La reforma laboral, publicada por el Gobierno del PP el pasado 11 de febrero, quiere ser el final del Derecho Laboral tal y como lo hemos conocido en nuestro Estado Social y de Derecho hasta el día de hoy.
REFORMA LABORAL
1 NOTA INFORMATIVA REUNIÓN SECRETARIOS GENERALES
10 de febrero de 2012
En el día de hoy se ha celebrado una reunión de Secretarios/as generales con la finalidad de valorar las medidas aprobadas en Consejo de Ministros sobre reforma laboral y proponer una línea de actuación que será sometida a consideración de la CEC convocada, con carácter extraordinario, para el próximo lunes.
Consideración previa: hemos tenido que realizar la valoración con la información recabada de la rueda de prensa del Consejo de Ministros ya que no disponemos del texto del Real Decreto, por tanto, la valoración que aquí presentamos debe entenderse como genérica e incompleta hasta que conozcamos de forma precisa la redacción de cada una de las medidas contempladas en el RD.
