Carta a RRLL para que comuniquen los cambios por escrito.
Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Así se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner Martínez.
El PEIT/CLIMA i... les vacances
La desaparició progressiva de departaments de SSCC, fruit del PEIT, així com la reordenació de la xarxa doficines, derivada del projecte CLIMA, estan afectant de manera significativa als quadres de vacances de la plantilla, ja tancats i aprovats, degut a lenorme quantitat de trasllats i moviments de treballadors i treballadores que porten associats aquests tipus de projectes.
El nostre Pla de Pensions obté rendibilitats molt petites
Massa comissions i poc rendiment
Normalitzar les relacions laborals
El nou canvi de Director General a casa nostra hauria d'obrir noves vies de diàlega amb la representació laboral
Intervenció a lAssemblea General de la Caixa.
El passat 31 de març es va celebrar lAssemblea General de Caixa Sabadell, on els empleats i empleades comptem amb una representació de 10 consellers. Considerem que manifestar la nostra opinió als òrgans de govern de la Caixa és important, donat el coneixement privilegiat que tenim de lentitat i el nostre interès per la bona gestió. Per això vam fer la següent intervenció en el torn de precs i preguntes:
Los Niveles retributivos de referencia para cada Función
En el nuevo organigrama de Banca Comercial son competencia de Recursos Humanos. Es la respuesta que han recibido compañeros y compañeras cuando se les ha propuesto o comunicado el cambio de Función para la adecuación al nuevo modelo
Brigades de solidaritat
09 04 08 Si vols conèixer una altra realitat i, amb el teu esforçajudar a canviar-la, no ho dubtis, aquestes són les teves vacances. Segur que serà una experiència enriquidora i inoblidable. (PDF:cat)
