13 de desembre de 2012

Eleccions en el provincial de Biscaia

10-12-2012 En els últims anys hem demostrat que som capaços d'afrontar satisfactòriament els grans canvis que s'han produït en el nostre entorn, com la fussió de Banco Guipuzcoano i Banc Sabadell, liderant la negocaició amb l¡empresa per a l'homologació de condicions de tots els treballadors i el protocol d'ocupació. Per això et demanem que votis a Comfia-CCOO, per continuar defenent els llocs de treball i les condicions sòciolaborals.


ERO Banco CAM

Comissió de seguiment

07-12-2012 En principi els treballadors afectats per l'ERO seran baixa a BS el dia 31 de març de 2013. Fins aquesta data BS no notificarà qui està afectat perquè pot haver modificacons tant en el nombre de treballadors com en qui pot estar afectat.


Resposta del Banc

Recursos Humans denega la concessió d'un dia de llicència retribuïda

05-12-2012 Resposta rebuda del director de  Recursos humans, Xavier Vela,  a la carta enviada conjuntament per Comfia-CCOO, UGT i CSC.

 


Salud Laboral - BBVA Estatal

Pasión por... los objetivos! = Presión

En nuestras numerosas visitas a los centros de trabajo, los delegados y delegadas de CC.OO, seguimos observando que, a pesar de la “PASIÓN POR LAS PERSONAS” de la que tanto presume BBVA, las malas prácticas ejercidas por una parte de los responsables van en aumento. 


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Classificació d'oficines

Tal com ja denunciàvem en un anterior comunicat, la Direcció pretén deixar de banda gran part de les obligacions recollides en el Conveni Col•lectiu, de vegades escudant-se en altres prioritats i, en unes altres, simplement per deixadesa o desídia.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

A tots el empleats i empleades que han gaudit de permissos no retribuits l'any 2012.

Aquest desembre es reuneix la Comissió d’Igualtat del territori de Catalunya-Aragó. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2012 que ens ho facin saber de manera urgent.


Cara i creu de les mútues

A principis del mes de novembre la premsa econòmica confirmava el que CCOO fa anys que denunciem: la doble mesura que utilitzen els governs per als salaris de directius de les Mútues d’Accidents de Treball i per a les seves plantilles.


Acord en el grup Banc Sabadell

Compensació per treballar en festius

3-12-2012 L’acta de la Comissió de Seguiment de l’ERO de Banco CAM, que es va reunir el 22 de novembre, anuncia que el proper dia 9 de desembre, amb motiu de la integració, caldrà que una o dues persones vagin a les oficines per assegurar que el procés funciona correctament. La compensació de les hores que es treballin aquest dia, segons l’acta de la Comissió, és l’aplicació del Pacte de Festius, vigent a Banc Sabadell des del 10 de maig de 2001.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA