La Comisión de Igualdad solicita nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y laboral

En la reunión de ayer de la Comisión Negociadora de Igualdad toda la RLPT de forma unánime solicitó que se incluyeran una serie de medidas que contribuyen a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar para toda la plantilla, en el Plan de Igualdad que actualmente se está negociando.

Entre otras, las principales medidas solicitadas son:

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(Leer comunicado...)

CCOO informa sobre el acuerdo alcanzado en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa GARSA, el 12 de diciembre de 2024.

Hoy día 11 de diciembre de 2024 se ha mantenidola duodécima reunión de la homogenización GEA/Dia Alcampo.

Imposición de vacaciones. Visto para sentencia

En la mañana de ayer tuvo lugar el juicio por la denuncia interpuesta por CCOO debido a una práctica ilegal de imposición de vacaciones que la empresa ha llevado a cabo este año en los territorios de Madrid, Barcelona, Sevilla y Cantabria.

Hoy martes día 10 de diciembre de 2024, los representantes de las personas trabajadoras de GARSA, con nuestros asesores, hemos mantenido otra reunión con la representación de la Empresa y sus abogados.

QUERIDO PAPÁ NOEL:

ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS...(5)

- Un Plan de Carrera y Modelo de Puestos Técnicos

- Justos, transparentes y motivadores.

La responsabilidad hay que reconocerla

No son regalos, Papá Noel. Son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.