EL 99 POR CIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CATSA SECUNDARON LA CONVOCATORIA DE HUELGA.
La huelga convocada, los días 8, 9 y 10 de abril, por los sindicatos CC.OO. UGT y CGT, ha tenido un seguimiento masivo por parte de los trabajadores, llegando al 99 por cien de la plantilla de CATSA y a un 85 por ciento en los trabajadores de las ETT,s que operan en la empresa. COMFIA-CCOO valora la huelga muy positivamente y espera que la empresa deponga su actitud intransigente y acceda a abrir una negociación con el comité de empresa.
Declaración de Roma
Uni Finanzas (Organización Sindical Internacional) comparte una aproximación común con las Organizaciones Sindicales italianas y españolas sobre la oferta de compra del BBVA sobre BNL.
¿Quiere la AEB un Convenio?
correspondía a la AEB contestar a las propuestas sociales presentadas por los sindicatos. Los bancos sólo valoran los costes y, según ellos, nuestras propuestas tienen un coste muy alto
INFOPLAN Nº 6-ABRIL 2005
A finales de febrero de 2005 la Comisión de Control del Plan de Pensiones aprobó modificaciones en el Reglamento del Plan de Pensiones Caja Rural Intermediterránea. El texto del reglamento está disponible en RR.HH. a través de la intranet corporativa (RRHH / NORMATIVA / REGLAMENTO DEL PLAN DE PENSIONES).
Publicitación de la nueva normativa para las vacaciones
Hoy día 7 de abril de 2005 ha publicado la dirección de Capgemini unilateralmente una nueva norma de vacaciones para el año 2005.
Nuevos envites para la homologación de BBSS del BBVA
CCOO y UGT expresamos en la Junta General del pasado 26 de febrero la necesidad y urgencia de cerrar la homologación de Beneficios Sociales. El Presidente contestó que este tema debería solucionarse con RRHH. Un mes después, y aunque no dejamos de intentarlo, no vemos ni solución ni voluntad decidida de llegar a un Acuerdo.
El Sistema de atención a las personas mayores en situación de dependencia en España
El incremento del número de personas en situación de dependencia, y por ello, con necesidad de cuidados de larga duración, es un hecho que caracteriza a las sociedades desarrolladas y que proviene tanto del progresivo número de las personas que viven hasta edades avanzadas como del aumento de accidentes y enfermedades crónicas.
