CCOO en el marco de la interlocución con la empresa ha propuesto:
- Voluntariedad: Que la empresa acepte todas las peticiones de estar incluido en el ERTE, librando por tanto a quien estando afectado, no quiera estar.
- Rotación: Aunque la duración será de 14 días, nadie nos asegura que ahí se terminará. Por tanto, en caso de tener que prorrogarse el ERTE, que se lleve a cabo una rotación de los afectados que compense al menos, la disminución de las retribuciones.
- Compensaciones futuras: Estando acreditado el compromiso y el esfuerzo de toda la plantilla, que en las próximas negociaciones pendientes de concretar, se compense a la plantilla.
JORNADA 2020: Valoramos positivamente que la empresa recoja nuestra propuesta de unificación de criterios en materia horaria y acepte compensaciones hasta el 30 de junio de 2021, priorizando la devolución en días completos o fórmulas atractivas para las personas trabajadoras, como unir a vacaciones, libranzas, etc.
Recuerda que todos los delegados y delegadas de CCOO en El Corte Inglés, estamos a tu disposición.
Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO
