REFORMA LABORAL

Reforma laboral 4. Negociación colectiva

La Reforma Laboral ataca directamente a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. ¿Cómo?

Mediante el descuelgue o inaplicación de las condiciones laborales de los convenios.

Mediante la prevalencia aplicativa de los convenios de empresa.

Con la limitación de la ultraactividad de los convenios. 

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Acuerdo alcanzado en el sima Convenio Colectivo Comercio Papel y Artes gráficas

• Acuerdo Marco de Restaurantes McDonald's SAU y Franquicias

• ¿Necesitas mejorar tu comunicación en el trabajo?