Acuerdo Marco de Restaurantes McDonald's SAU y Franquicias

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Acuerdo Marco de Restaurantes McDonald's SAU y Franquicias

CCOO informa acerca de la reciente firma del Acuerdo Marco de empresas vinculadas a McDonald's que estable las pautas generales para el desarrollo del contenido mínimo derivado de los procedimientos de adhesión previstos en la Disposición Adicional Primera del Convenio Colectivo de Marcas de Restauración que deberán negociarse con la RLPT de la empresa afectada.

Puntos del acuerdo:

Ámbito personal: Afecta a todos los trabajadores de las empresas incluidas, excepto aquellos mencionados en los artículos 1.3.C) y 2.a) del Estatuto de los Trabajadores.
Ámbito territorial: Aplicable en todos los centros de trabajo actuales y futuros de las empresas incluidas en el territorio nacional.
Garantías personales: Se respetarán condiciones "ad personam" que excedan el acuerdo, siendo compensadas y absorbidas según el Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna.
Clasificación profesional: Los trabajadores estarán en el Área Funcional Tercera, como Restauración Moderna, y en los Grupos Profesionales 1, 2 y 3 del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería.
Contratación y cese: Períodos de prueba según el Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería. Preaviso de cese de 1 mes para niveles I y II, y 15 días para niveles III y IV
Jornada de trabajo y vacaciones: Jornada máxima anual de 224 días de trabajo efectivo. Vacaciones y festivos según el Convenio Colectivo Sectorial.
En las materias no reguladas en el Acuerdo se mantendrán las condiciones de los convenios de origen.
Se recoge una comisión paritaria con las funciones de control, supervisión y asesoramiento de los procesos de adhesión.
En la adhesión debe realizarse la adaptación de sistemas de clasificación y posteriormente la adecuación salarial.
Acción social y seguridad: Póliza de seguros por valor de 18,000 €.
Excedencias: Solicitud de excedencia con 15 días de antelación (Nivel III) o 1 mes (Nivel I y II). Reincorporación con 15 días de antelación (Nivel III) o 30 días (Niveles I y II).
El presente acuerdo entrara en vigor el 1 de julio , finalizando su vigencia el 31 de diciembre de 2025.