Archivado en Comunicados, Huelga, Condiciones de trabajo
Selecta vulnera el derecho fundamental de huelga
La Inspección de Trabajo ha iniciado expediente sancionador por infracción muy grave contra Selecta por vulnerar el derecho de huelga de sus trabajadores.
El pasado mes de febrero los trabajadores de Selecta (antes Pelican Rouge) se vieron obligados a secundar una huelga indefinida para defender sus derechos laborales que, tras una semana, consiguieron conservarlos.
La Inspección de Trabajo de Valencia ha comprobado recientemente cómo la empresa AB Servicios Selecta España sustituyó, durante esos días, a trabajadores en huelga por otros no vinculados al centro de trabajo infringiendo la empresa el artículo 8.10 de la LISOS (RDLeg 5/2000, de 4 de agosto) que contempla como infracción muy grave.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
BOLETÍN INFORMATIVO
¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia?
El Convenio de Banca, en una encrucijada