Archivado en Comunicats, Salari

SECTOR FINANCER

SENTÈNCIA PLUS CONVENI VARIABLE

Pel que fa a la sentència de l'Audiència Nacional, de 12 de juny, que estima parcialment la demanda i en la que es declara "...el dret dels treballadors afectats al fet que li sigui abonada la part variable consolidada i generada, entre l'1 de gener al 12 d'agost de 2016..." del Plus Conveni, CCOO volem manifestar:


Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.financer (Sector Financer CCOO Serveis Catalunya) ,


pdf print pmail

La sentència no diu que no es pugui acordar, mitjançant la negociació col·lectiva, la suspensió temporal del pagament d'una part del plus sinó que, en aquest cas, això no podria fer-se amb efectes retroactius des d'1-1-2016 i únicament pot fer-se a partir del moment en què el Conveni aconsegueix eficàcia general, és a dir, el dia de la seva publicació en el BOE.

La sentència no és encara ferma i CaixaBank ja ha anunciat que la recorrerà davant el Tribunal Suprem, que és qui tindrà l'última paraula. CCOO no anem a recórrer-la i si, finalment, el Tribunal Suprem la ratifiqués en aquests mateixos termes, instaríem a la patronal sectorial (CECA) a la seva aplicació de manera generalitzada a les plantilles del sector.

Mentre uns altres sempre es posen de "costat", CCOO treballem en la regulació de drets, i que hi hagi Conveni és estratègic. Que la sentència qüestioni com s'ha aplicat una part molt concreta del mateix, no entela el valor dels continguts d?un Conveni (salarials, reducció de temps de treball, etcètera) que ens està permetent sortejar els aspectes més lesius de la reforma laboral i transitar aquest període amb més protecció per a les plantilles.

REGISTRE DE LA JORNADA: PROPOSICIÓ DE LLEI

Pel que fa a un altre tema de gran interès, després de la sentència de l'Audiència Nacional que eximia a les empreses de l'obligació d'instal·lar un sistema de registre diari de jornada, CCOO comencem a valorar l'alternativa d'instar la presentació d'una proposició de llei per modificar l'Estatut dels Treballadors per fer obligatori aquest registre.

Ens congratulem que el PSOE hagi anunciat la presentació d'aquesta proposició de llei i esperem que obtingui els suports suficients perquè tiri endavant i poder disposar així de més instruments per combatre la xacra de les prolongacions de jornada.

CCOO Servicios Sector Financiero


Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96
Email: contacta@servicios.ccoo.es