EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2010 (2)

Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full, us adjuntem un supòsit pràctic.


EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2010 (1)

Com els darrers anys publiquem aquest full sobre com tractar el salari en espècie a la declaració de renda.


TÚ NÓMINA EN 2011 - BBVA ESTATAL

Cómo entenderla. Separata para empleados procedentes de FINANZIA

CCOO queremos ayudarte a conocer la Nómina. En el apartado más importante de la relación laboral es imprescindible tener las cuentas claras. Para ello, en esta publicación detallamos los pagos más habituales en la Nómina de 2011, y te facilitamos las nociones básicas para comprobarla. Además, explicamos algunos conceptos que nos parece que no son suficientemente conocidos.


Amb efectes retroactius des de gener de 2011

Tècnics nivell VIII amb una antiguitat de 18 a 24 anys a Banc Sabadell

11-04-11  En el Pacte sobre Nivells Mínims que es va signar el 4 de novembre a Banc Sabadell es redueix a 18 anys d’antiguitat en l’escala administrativa l’assimilació salarial a nivell de tècnic VIII. Tanmateix, no es va traslladar aquesta reducció d’anys als tècnics nivell VIII als efectes de compensar les possibles diferències que esmentem en el primer paràgraf i que recull el conveni.


La Mesa Negociadora del Conveni es constituirà el pròxim 31 de març

Propostes per al XXII conveni col·lectiu de banca

 15-03-11 Afrontem un nou conveni en circumstàncies força difícils. Els principals responsables de la crisi pretenen descarregar sobre les diferents plantilles les conseqüències de la mateixa incrementant, però, les seves retribucions personals i beneficis.


LA PATRONAL ACARL PLANTEJA LA SEVA PROPOSTA DE CONVENI: CONGELACIÓ SALARIAL I D’ALTRES RETALLADES

El 9 de març es va celebrar la segona reunió per a tractar el pròxim Conveni Col·lectiu de les Caixes d'Estalvis. En la mateixa ens vam trobar amb una patronal situada en una posició extrema en matèria de contenció salarial i amb retallades de drets socials i laborals per a les plantilles.