LA REDUCCIÓ SALARIAL: INFORMA'T BÉ
Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.
Signada la revisió salarial definitiva del 2011 del Conveni dOficines i Despatxos de Catalunya
Avui 25 de juny hem signat les taules salarials definitives del 2011 del conveni doficines i despatxos de Catalunya, que adjuntem en aquest comunicat, i posant fi a un conflicte que ja estava perllongant-se masses setmanes, amb una solució prou satisfactòria pels interessos dels treballadors i treballadores del sector.
>> Comunicat i Taules salarials definitives 2011 en pdf
>> Comunicado y Tablas salariales definitivas 2011 en pdf
Nómina de Junio 2012 - Conceptos Extraordinarios
En la Nómina de Junio nos abonarán a los empleados y empleadas en activo de BBVA el Complemento Beneficios Sociales, por 598,85 euros.
Assegurament del Pla de Pensions d'empleats de Banc Sabadell
08-06-2012 A instàncies del promotor (Banc Sabadell) s'ha procedit a l'assegurament de les prestacions totals per jubilació i viduitat, recollides en les especificacions del Pla de Pensions dels col·lectius A i A1.
Vulnerant el conveni a Banc Sabadell
04-06-12 La fusió de Banco Guipuzcoano i Banco Urquijo comporta el tancament d'oficines i reubicació de companys. Els responsables de Relacions Laborals estan vulnerant la comissió de servei i la seva comunicació per al trasllat a altres centres de treball.
