Modificacions en la cotització a la Seguretat Social

Per a CCOO és positiu que el Govern reconegui la necessitat d’augmentar els ingressos de la Seguretat Social, però critica que la modificació s'hagi adoptat sense diàleg previ amb els agents socials i considera que té un efecte recaptatori limitat però amb conseqüències rellevants sobre la negociació col·lectiva.

INCREMENT SALARIAL DEL 0,5% PER A L’ANY 2014 EN EL SECTOR D’ESTALVI

Avui 28 de gener s’ha reunit la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu d’Estalvi, en la que s’ha procedit a l’aprovació definitiva de les taules salarials de 2013. En aquest any 2014 correspon l’aplicació d’un increment salarial del 0,5% a compte sobre les taules just ara aprovades.

Novetats cotització Seguretat Social 2014

24-01-2014 Els conceptes més habituals de la nòmina que queden afectats per aquesta mesura són: xecs/targeta restaurant, plus de desplaçament i les aportacions als plans de pensions d'empleats.

La des-incentivación variable (DOR)

Nos confirman que la DT Este ha reconsiderado incrementar significativamente los criterios de puntuación, en lo referido al apartado ACTITUDES BBVA x 3.

Prolongació de jornada: així no es combat l'estrès

Davant la freqüent impossibilitat d'acabar la feina dins de la jornada que tenim pactada, i per la qual ens paguen, alguns companys i companyes consideren que la prolongació és l'única alternativa que els permet reduir l'acumulació de tasques pendents.   

És un error, perquè les prolongacions no formen part de la solució: són part del problema.