Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Diciembre 2017

El 1 de enero de 2018 se reanuda el devengo de trienios

Después de cerrarse sin ningún acuerdo las comisiones de estudio sobre los trienios de antiguedad de Técnico, tanto en Banca como en Ahorro, el 1 de enero se vuelve a poner en marcha el contador para el devengo de los trienios.


Oficinas de Gestión Activa y Directa

CCOO demanda a Banco Sabadell

Este nuevo modelo de "relación" que el banco ha implantado nace con la vulneración del Convenio Colectivo de Banca.

CCOO hemos exigido reiteradamente a la Dirección una negociación que regule las condiciones laborales del personal afectado... leer más


Aeroport d'"El Prat" - Días 22, 23, 29 y 30 de diciembre

CCOO SE MOVILIZARÁ POR LA HOSTELERÍA EN LOS AEROPUERTOS

AENA quiere dividir la licitación pública de espacios de hostelería de los aeropuertos, para CCOO y UGT esta medida puede afectar negativamente al empleo y a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, precarizando sus condiciones de trabajo sociales y económicas; por ello convocan movilizaciones los próximos días 22, 23, 29 y 30 de diciembre con jornadas de paros de dos horas de 13 a 15 horas en El Prat de Barcelona y otros principales aeropuertos españoles.

En el Aeropuerto de Barcelona-El Prat se realizarán CONCENTRACIONES de protesta en Llegadas Nacionales de la T-1 (La Plaza) de 13 horas a 15 horas, días 22,23,29 i 30 de diciembre.


Nota de prensa

HUNOSA liquida la diversificación minera

SADIM Ingeniería

SADIM INGENIERÍA, filial de la empresa pública HUNOSA, plantea dos expedientes paralelos de reducción de empleo y salarios entre la plantilla (exceptuando la Alta Dirección).


Condiciones Bancarias - BBVA Estatal

Tipos de interés para 2018

Te facilitamos los tipos de interés para empleados y empleadas de BBVA que van a aplicarse para 2018.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Diciembre 2017

EL BONUS: La perversión del sistema de retribución variable

Tras el cobro de las retribuciones variables correspondientes al tercer trimestre del 2017 y quedando pendientes de pagar algunas percepciones, CCOO denunciamos, una vez más, la perversidad de este sistema de retribución extra-convenio que carece de la transparencia y equidad necesaria que dan validez a cualquier sistema de incentivo.