31 de març. Dia Internacional de la Visibilitat Trans

El 31 de març de cada any es va marcar amb la finalitat de crear consciència i sensibilitzar a la població mundial per a posar fi a la discriminació cap a les persones transgènere.

- - - - - 

31 de març. Día Internacional de la Visibilidad Trans

El 31 de marzo de cada año se marcó con la finalidad de crear conciencia y sensibilizar a la población mundial para acabar con la discriminación hacia las personas transgénero.


La patronal no fa possible la seva pròpia proposta d´un nou Conveni per a un any

Ahir dia 28 de març del 2022, va tenir lloc la quarta reunió per a la negociació del conveni col•lectiu d'empreses d'inspecció tècnica de vehicles de Catalunya.

- - - - - - -

La patronal no hace posible su propia propuesta de un nuevo Convenio para un año

Ayer día 28 de marzo de 2022, tuvo lugar la cuarta reunión para la negociación del convenio colectivo de empresas de inspección técnica de vehículos de Catalunya


30 març 2022: entra en vigor la Reforma sobre contractació

El 30/03/2022 entren en vigor els nous articles 11 -contracte formatiu-, 15 -contractació temporal- i 16 -contracte fix discontinu- de l'Estatut dels Treballadors, segons la redacció de la Reforma laboral pactada al Diàleg social i plasmada al RDL 32/2021.


Canvi d´hora ESTIU.- El diumenge 27 de març a les dues de la matinada avançarem el rellotge a les tres


#23M MANIFESTACIONS

Frenem els preus, evitem la pobresa

Protegim l’ocupació i lluitem contra l’empitjorament de les nostres condicions de vida.

Amb profunda preocupació i profund malestar assistim a aquesta embogida pujada dels preus que des de fa ja mesos patim al nostre país. Continuem superant records a les nostres factures de llum, gas o carburants. La cistella de la compra de les persones s’està tornant inassolible, si és que ja no ho és, i l’alça de les matèries primeres fan encarir els processos de producció que es trasllada a la resta de béns i serveis.


Les persones fixes discontínues per fi podran accedir al subsidi per a més grans de 52 anys

Gràcies a les constants reivindicacions de CCOO, a les millores en drets incorporades a la recent reforma laboral per a les persones amb contracte fix discontinu, hem de sumar ara un avenç important en protecció per desocupació.

- - - - - - -

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incor-poradas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.