CCOO força a Zara a readmetre i adaptar el lloc de treball a una treballadora que va acomiadar vulnerant el seu propi codi ètic
La companya RMC, treballadora de Zara des del 2009 i que pateix una malaltia "professional", va ser qualificada pels serveis mèdics de la mútua com a "no apte" per desenvolupar la seva feina, la resposta de l'empresa incomprensiblement va ser acomiadar-la.
L'AEB HA DE SORTIR DE LA COVA
#25N: NO a les violències masclistes
CCOO organitza, s'uneix i dóna suport a la campanya del moviment feminista contra les violències masclistes. Violències que s'exerceixen contra les dones només pel fet de ser dones en el conjunt dels àmbits de les relacions. >> MANIFEST 25N CCOO de Catalunya -llegir +
>> MANIFEST 25N CCOO de Catalunya
>> PROGRAMA TAULA RODONA 24N - ACTE de CCOO de Catalunya
>> PROTOCOL recomanat pel Consell de Relacions Laborals
>> AGENDA d'actes 25N arreu de CCOO de Catalunya
>> Cartell pdf - "Que la teva condició no sigui la teva condemna"
>> Cartell pdf - "DENUNCIA-HO!"
>> VIDEO Youtube - cartells campanya estatal
... més material en la notícia.
CCOO signem l'acord social que millora la qualitat laboral per als 1.600 treballadors i treballadores de La Roca Village
CCOO, UGT i La Roca Village han signat la renovació de l'acord del Conveni social per als treballadors del Village, que serà efectiu a partir de l'1 de gener de 2016 i fins al 31 de desembre de 2018.
ES HORA DE CONCRETAR
