CCOO subratlla la importància de la sentència del Jutjat Social núm.2 de Mataró sobre el dret d'una treballadora de DIA a reduir la jornada
CCOO valora la Sentència, que incideix en l'obligació dels Tribunals de protegir drets constitucionals com són el dret a la no discriminació per raó de circumstàncies personals i el mandat de protecció a la família i la infància, drets que poden quedar compromesos quan no es permet a la persona treballadora triar la concreció horària en la reducció de jornada per guarda legal, tal com recull la STC 26/2011 de 14-03.
Les pensions i la protecció social - CCOO davant diàleg social
Acord amb dos nous plusos
Tot i que les negociacions s'estan dilatant d'una forma excessiva, hem aconseguit acordar la creació d'un nou plus d'idiomes i un altre de disponibilitat.
La patronal fuig del debat de les propostes sindicals
En la reunió del passat dimecres 29 de març de 2017, la patronal, una vegada més, va voler evitar el debat de les propostes sindicals. Per segona vegada consecutiva, la patronal va voler centrar el debat en les seves propostes, totes elles regressives i sense concretar cap percentatge d'increment econòmic.
CCOO celebra una nova sentència de nul·litat en l'acomiadament d'una treballadora en situació de baixa per malaltia
La sentència del Jutjat número 1 de Mataró dóna la raó a la demanda interposada pel gabinet Jurídic de CCOO en representació d'una treballadora de l'empresa d'hostaleria Edificacions del Litoral, que va ser acomiadada per trobar-se en situació d'Incapacitat Temporal per malaltia comuna.