Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

COCONOTICIES Banc Sabadell: vacances, reestructuració, nòmines i SSCC.

La setmana passada COMFIA-CCOO de BMN i BS vam mantenir una reunió amb RRLL del Banc Sabadell encaminada a fer un seguiment de com es desenvoluparà el procés del closing i de quina forma ens anirà afectant a la plantilla de BMN a partir d’aquesta data.


Sessión d'assesssorament col·lectiu

L'acció sindical en el reconeixement de malalties


23 de maig, jornada de lluita contra el bloqueig dels convenis col·lectius: mobilitzacions del comerç

Manifestació a les 10.30 h a Barcelona: de passeig de Gràcia a Foment del Treball


Convenio Prevención: Sin propuestas no hay avance

Una vez más (... y son ya tres consecutivas), las Patronales han acudido a la reunión sin ninguna propuesta que presentar en la Mesa. En el acta de la última reunión celebrada el 13 de mayo, se reflejó literalmente lo siguiente: “las organizaciones empresariales... necesitan hacer un replanteamiento profundo de su posición, que expondrán a los Sindicatos en la próxima reunión...” pues bien, de replanteamiento nada de nada. Al contrario: más de lo mismo.


Integració BMN

Reunió amb Relacions Laborals de Banc Sabadell

22-05-2013 La setmana passada COMFIA-CCOO de BMN i grup Banc Sabadell vam mantenir una reunió amb Relacions Laborals de Banc Sabadell encaminada a fer un seguiment de com es desenvoluparà el procés del closing i de quina forma afectarà a la plantilla de BMN. Pel que fa a una possible reorganització i/o reestructuració per part del BS a partir de l’1 de juny, ens van assegurar que a data d’avui BS no té previst plantejar un ERO per escometre una reestructuració.


Integració d'Unnim - BBVA Catalunya

Integració, canvis de jornada i funcions: És el moment de fer-ho bé

La integració d'Unnim durant la propera setmana és un fet molt destacat per al banc i per a les persones que hi treballem. Abordar tots els canvis que implica des del respecte al Conveni, als acords col•lectius i al màxim grau de voluntarietat és l'única manera de fer-ho bé, de que el procés sigui positiu per al banc i també per als seus treballadors i treballadores.