COMFIA-CCOO Catalunya arriba a un acord per fer front a la reestructuració de ComsaEmte
Un acord que sha arribat per reduir les mesures negatives per locupació i les modificacions substancials inicialment plantejades per lempresa, servint-se de la Reforma Laboral tot i venint de lexecució dun ERTE. Lacord té la voluntat que es pugui realment afrontar amb garanties el futur de lempresa i que no es tornin a cometre els errors de gestió daquests darrers anys.
Valoració dels immobles i pèrdua de rendibilitat
18-12-2013 Us informem de les últimes modificacions que ha hagut en el Pla de Pensions d'Empleats de CAM.
Presentamos un estudio sobre retribuciones y desigualdad en el sector financiero
Además de los dados, el sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, combinando varios ratios. Uno de ellos, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT para el cálculo de la equidad de los países. Se han utilizado los datos obtenidos de los Informes de Gobierno Corporativo, las memorias de Sostenibilidad/RSE y los Informes de Relevancia Prudencial de las empresas. Download informe #RSequidad edición 2013 - Repercusión en prensa - Ver otras ediciones Contra la DESIGUALDAD (Área del blog para este proyecto global)
DESCARGA: Estudio Retribuciones #RSequidad
OESIA: Los ERES con pan son menos
Un año más
las navidades nos alcanzan, un espíritu de buena voluntad nos cubre como un
manto níveo, en el cielo 203 estrellas titilan fuertemente para finalmente
apagarse, son las estrellas de aquellos cuyos puestos se perdieron en el ERE de
2013, por necesidad de nuestra empresa, se sacrificaron para salvar la navidad
de este año.
CONVENI FINANCERES en el 2014
Per l'any 2014, tant COMFIA-CCOO com Fes-UGT, hem decidit que no denunciarem el conveni d'Establiments Financers i de Crèdit. - - - - Para el año 2014, tanto COMFIA-CCOO como Fes-UGT, hemos decidido no denunciar el convenio de Establecimientos Financieros y de Crédito.
