Salut laboral

CCOO proposa 24 mesures per millorar l’entorn laboral de Banc Sabadell

03-03-2014 El primer trimestre de 2013, arrel de la denúncia que va interposar Comfia-CCOO, la Inspecció de Treball va requerir a Banc Sabadell la realització d’una avaluació de riscos psicosocials a la xarxa d’oficines de la província de Barcelona.


SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ANDALUCÍA

LO QUE EL SELG NO CUENTA (II)

Como continuación a los comunicados del SELG y ante la confusión que van sembrando (al hilo de no haber firmado el Acuerdo de Homologación de diciembre y aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid), ahora toca jugar con un tema sensible para el bolsillo: Los pluses funcionales.




La multinacional japonesa Epson Ibèrica presenta un ERO

Que afecta a 31 persones amb l'objectiu de deslocalitzar el magatzem a Alemanya.


El ERE en Tragsatec

El mayor ERE de una empresa del sector público que afectará a 1336 trabajadores y trabajadoras, lleva ejecutándose desde el pasado día 18 de febrero en el Grupo Tragsa, habiendo sido despedidos a fecha actual 231 personas, de las cuales 37 corresponden a Castilla y León. 24 Tragsa y 13 Tragsatec.



Pla de desenvolupament comercial 2014

Banc Sabadell: pressupostos inassolibles i pressió extrema

28-02-2014 Qui coneix la Territorial Nord-oest, li resulta demolidor. Els pressupostos inassolibles combinats amb la ressió extrema, com mai havíem vist, lluny de motivar i incentivar per aconseguir els objectius, serveix per desmoralitzar i deprimir els empleats, aquest és l'estat actual d'ànim absolutament generalitzat de la plantilla.


Pla triple

Banc Sabadell retalla la celebració dels 25 anys dels seus empleats

27-02-2014 Les retallades arriben a la celebració dels 25 anys. S’evidencia, no només la ridiculesa del contingut d’aquest homenatge, sinó una discriminació a aquells treballadors i treballadores que es pensen que pertanyen a un banc seriós.