Negociación Convenio de Planificación: se acerca el órdago

Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.


Responsabilitats i categories

23 05 06 Molts companys i companyes de nova incorporació, encara que amb molta experiència, fan funcions de responsabilitat que no es corresponen amb les categories professionals que Banc Sabadell els reconeix en les seves nòmines. (PDF:Cast.)


Trabajadores y Asamblea General: ELECCIONES A ORGANOS DE GOBIERNO

POR EL CAMBIO


El Conveni Col·lectiu: una garantia de millora per a tots i totes

A la nòmina d’aquest mes de març ens han abonat un plus, anomenat Plus Conveni.


El Convenio regulará las condiciones laborales de los 9.500 trabajadores entre 2006 y 2009

Comfia CC.OO firma el convenio para el Grupo Mapfre

Reducción de jornada en cómputo anual de 20 horas, aumento de la flexibilidad horaria a 1.5 horas en jornada partida, mantenimiento del poder adquisitivo a través del IPC real más el 15% de dicho porcentaje y equiparación del número de participación en primas para 1.500 empleados de Mapfre Vida


Cursos de Verano Universidad Complutense de Madrid. El Escorial

El gobierno corporativo como variable estratégica en la gestión de las empresas cotizadas

En el ámbito de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid se celebra el curso "El gobierno corporativo como variable estratégica en la gestión de las empresas cotizadas". Inscripción abierta