Pla de mobilitat P.I. Can Sant Joan

16 06 06 Cal que empreses, que ni son contaminants ni tenen moviments importants de mercaderies, deixin de desubicar els seus emplaçaments cap a polígons fora dels centres urbans. (PDF:Cat.)


Comunicat Caixa Tarragona

!Les dones ja són el 40% de les plantilles de les caixes catalanes¡ INSUFICIENT PROMOCIÓ DE DONES ALS CÀRRECS DE MAJO

Encara que la incorporació massiva de les dones a les caixes d’estalvis és relativament recent, ja són el 40% de les plantilles de les caixes catalanes.


Reporte Negociación XV Convenio de Plan ificación - 14 junio 2006

DE TEATRO DE LO ABSURDO A TOMADURA DE PELO... ULTIMO CAPITULO

La semana pasada mantuvimos una nueva y trascendental reunión con la AEC, donde pudimos descubrir a la más rancia y obsoleta patronal de este sector. Después de un año de reuniones, por fin hemos podido ver la verdadera CARA de esta patronal y sus verdaderas INTENCIONES: mucho de lo primero y malo y poco de lo segundo.


XV CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION (Comunciaco conjunto)

De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo

Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo


Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa

Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.


Riscos Psicosocials BBVA Catalunya

Resultats del Qüestionari

El passat mes de febrer, vam distribuir a tota la plantilla del BBVA a Catalunya el qüestionari ISTAS 21, reconegut tant per la Generalitat com per l’INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) com un mètode adequat per a l’avaluació dels riscos psicosocials al treball.