Acord laboral Sabadell: el salari (I)

Iniciem una sèrie de comunicacions per aclarir diferents aspectes de l’Acord Laboral. Aquest primer comunicat està dedicat al salari...

Signat l’acord de condicions laborals i subrogació amb el Banc Sabadell

Amb aquesta signatura donem per finalitzada una negociació intensa pel seu contingut i brevetat en el temps, en la qual CCOO, amb el 56% de representativitat i com a sindicat majoritari a Catalunya i Aragó ha signat juntament amb la resta de la representació sindical un acord que ens permet consolidar condicions laborals i el que és més important, ens garanteix una estabilitat laboral en un sector actualment en reconversió contínua, com passa a BMN, que en cas contrari no haguéssim tingut a curt termini.

SANCIONES versus NORMA ¡NO BAJES LA GUARDIA!

Tenemos conocimiento de que la Policía está realizando visitas a las Sucursales de BBVA y que HAY SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE NORMATIVA.

Evaluaciones en nuestra DT Sur

Hemos podido constatar la evolución a la baja de las valoraciones de los trabajadores de nuestra Territorial Sur, que vienen demostrando de manera sostenida año tras año su gran profesionalidad y dedicación. Esta reducción de la puntuación, con instrucciones concretas, ha supuesto que muchos trabajadores, a pesar de los sacrificios realizados durante todo un ejercicio, no hayan percibido el “extrabonus”, exigiéndose además una calificación mínima de 100 puntos para su cobro. En resumen, menos por más.

8 de març del 2013 dia de la dona treballadora

Des de la secció Sindical de COMFIA-CCOO del grup BMN volem felicitar a cadascuna de les nostres companyes treballadores del grup BMN, i agrair a totes aquelles persones que, amb el seu treball diari, participen i s'involucren en la inserció de la dona en el món laboral i per la millora en la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. En els següents gràfics us expliquem del per què d'aquesta celebració i la situació actual de la dona al mercat laboral i a BMN.