Archivado en Nota de prensa, Condiciones de trabajo, Union Comarcal Vigo, Union Comarcal Pontevedra, Enxenerías Inspección Técnica
CCOO e CTAG-IDIADA pactan melloras sobre o Convenio Estatal de Enxeñarías
CCOO e CTAG-IDIADA asinaron acordo de melloras sobre o convenio estatal de Enxeñarías e Oficinas Técnicas o pasado venres 19 de Maio de 2017. Este feito supón un fito histórico a nivel sindical no quince anos de existencia da empresa.
CCOO implicouse activamente neste proceso de negociación. A representación legal dos traballadores/as de CTAG-IDIADA (Roberto Pousada) recibiu o apoio e asesoramento directo de Celso Carneiro, Secretario Xeral da Federación de Industria de CCOO-Vigo; Pedro Comesaña, responsable de política industrial de CCOO Galicia; David Casal, responsable de Enxeñarías de CCOO Galicia e os servizos xurídicos de CCOO a nivel estatal. Traballando conxuntamente entre diferentes sectores fronteirizos (Industria e Enxeñaría), conseguiuse liquidar mediante acordo un conflito que se evidenciou durante os últimos 4 meses e que se viña arrastrado en silencio durante varios anos pola conxelación continuada de condicións.
CCOO foi capaz de canalizar dunha maneira correcta e controlada as demandas dos traballadores/as de CTAG-IDIADA e conseguiu mediar coa dirección do centro para chegar a un acordo sen necesidade de que ninguén teña que perder nin un día de salario. Segue
O acordo baséase en 6 puntos fundamentais: política de contratación, retribución, plus de actividade, plus de turnicidad, clasificación profesional e retribución variable.
Cabe destacar que grazas a estes puntos garántense subidas salariais sobre o convenio estatal de Enxeñarías e Oficinas técnicas de: polo menos 1000 eur para 2017 e 1,5% para 2018, con carácter consolidado e non absorbible; así como un escalado salarial de entrada para os técnicos en FP que asinen o seu primeiro contrato coa empresa (colectivo máis desprotexido), o que supón unha mellora nas condicións salariais de entrada de ata un 21% (para FPs en prácticas de primeiro ano) e unha evolución salarial para chegar a subir polo menos 25% nos primeiros 3 anos de contrato.
Tamén se incorpora unha paga variable en función de beneficios que pode chegar ao 4 %.
Con respecto a categorías profesionais conseguiuse eliminar a contratación por niveis 8 e 9 de convenio (axudante e auxiliar técnico), niveis nos que varios compañeiros levaban estancados toda a súa carreira profesional.
Á parte conséguese pactar a conversión a indefinidos de polo menos o 23% do persoal eventual a inicios de 2017 e limitar as bolsas a 6 meses en lugar de 12.
Este acordo é de aplicación aos 40 traballadores/as de CTAG-IDIADA, sociedade limitada creada ao 50% entre CTAG (Galicia) e APPLUS IDIADA (Tarragona) para deseño e execución de ensaios de homologación de sistemas de seguridade para automoción. Na data actual, CTAG, empresa con máis de 500 traballadores/as, atópase tamén negociando un pacto de mellora sobre convenio colectivo de Enxeñarías. En leste proceso CCOO ten representación na mesa de negociación e no comité de empresa.
A sección sindical CCOO-CTAG valora como moi positivo este acordo, no que as condicións dos traballadores/as experimentan unha forte mellora e establécese un marco para a negociación colectiva futura tanto en CTAG-IDIADA como en CTAG.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Necesitas mejorar tu comunicación en el trabajo?
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Zona Afiliación de CCOO, consigue tu acceso
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears