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COMUNICADO 48. CONVENIO PREVENCI脫N

Lo que de verdad importa (Comunicado 48 Convenio Prevenci贸n)


Estimados-as compa帽eros, en estos d铆as asistimos a una campa帽a en contra de lo que a CCOO nos parece que ser铆a una salida a un convenio que lleva ya dos a帽os y tres meses de negociaci贸n enquistada. Os recordamos los puntos m谩s importantes de esta salida:



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  • Queremos la conversi贸n a indefinidos de los contratados antes del 2010. Es importante que las personas que llevan a帽os levantando este sector por fin tengan esta estabilidad.
  • Queremos disminuir la irregularidad de la jornada: acortar los d铆as trabajados sin descanso ,limitar la coincidencia de festivos y libranzas, etc. y saber con mayor antelaci贸n nuestros horarios y d铆as de libranza. le damos importancia.
  • Queremos aumentar las jornadas completas: incrementar el porcentaje de contrataci贸n a 39 horas, que se reduzca la parcialidad y poder llegar a final de mes, y eso NOS IMPORTA.
  • Queremos limitar la presencia de empresas multiservicios que sientan a nuestro lado a compa帽eros/as con salarios m谩s bajos y con menos derechos.ES MUY IMPORTANTE.
  • Sobre salario: aprovechando la tan nombrada crisis, las patronales quieren eliminar que las subida salarial se haga conforme al IPC, aunque sea a a帽o vencido. Defendemos que, como m铆nimo, en enero de cada a帽o se incremente el salario lo que ha subido la vida en el a帽o anterior.Si lo consigui茅ramos, ser铆a MUY importante.

Todas las propuestas de CCOO tienen posibilidades de ser aceptadas por la patronal, y ello gracias a las movilizaciones del oto帽o pasado; a las denuncias que presentamos CCOO en los tribunales y a la presi贸n medi谩tica que hacemos a los Clientes en las redes sociales.

Adem谩s, hemos conseguido que la patronal abandone su propuesta de eliminar el complemento que nos paga cuando estamos de baja; tambi茅n pretend铆an rebajarnos las horas m茅dicas o quitarnos la mitad de los PVDs.

Por eso CCOO vamos a exprimir hasta el final la negociaci贸n y exigir un acuerdo que mejore nuestras condiciones laborales sin forzar m谩s descuentos en las n贸minas de los trabajadores.

Algunos sindicatos dicen que es muy poco, pero en cambio no ofrecen alternativas reales, s贸lo se dedican a informar a medias, o a criticar y pedir imposibles. Aspirar a que nos dupliquen el sueldo les queda bien para arrancar un pu帽ado de votos en las elecciones sindicales, pero no nos enga帽emos, es irreal, y desde CCOO no vendemos humo, porque:

EL CONVENIO ES NUESTRA PRIORIDAD PRINCIPAL, NOS IMPORTA, Y MUCHO.