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Noticias sobre economía y sector financiero 04 de junio.

  • CUÁNDO, CÓMO Y POR QUÉ SU CAJA DE AHORROS SE CONVIERTE EN UNA FUNDACIÓN
  • EL FROB SE RINDE Y OPTA POR CERRAR 100 OFICINAS DE CATALUNYA BANC TRAS SU FALLIDA VENTA
  • UNA SENTENCIA DECLARA QUE TENER MENOS DE 35 AÑOS NO ES MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL
  • CATALUNYACAIXA VENDE SUS HIPOTECAS Y PISOS AL FONDO BUITRE BLACKSTONE
  • CURSOS IDIOMAS EN TUSALARIO.ES
  • SAREB BAJARÁ MÁS LOS PRECIOS DE LOS PISOS PARA COMPETIR CON LOS BANCOS ACCIONISTAS
  • 'CAJAMAR NO HA DEJADO CAER A LAS RURALES POR RESPONSABILIDAD'
  • CEISS INICIA UNA "NUEVA ERA DE CRECIMIENTO" Y MEJORA EN MAYO RECURSOS HASTA EN 125 MILLONES


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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CUÁNDO, CÓMO Y POR QUÉ SU CAJA DE AHORROS SE CONVIERTE EN UNA FUNDACIÓN 

Aunque los expertos destacan la «profesionalidad financiera» del nuevo modelo de cajas de ahorros, algunos agentes autonómicos recelan de esta conversión, que deberá materializarse antes de fin de año, por los problemas que pudieran derivarse en la obra

EL FROB SE RINDE Y OPTA POR CERRAR 100 OFICINAS DE CATALUNYA BANC TRAS SU FALLIDA VENTA

Supondrá prescindir de 700 de los 900 empleados de dicha red

UNA SENTENCIA DECLARA QUE TENER MENOS DE 35 AÑOS NO ES MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL 

Una sentencia del TSJC declara nulo el artículo 24 del convenio de colectividades, firmado en solitario por la UGT y la patronal del sector Acerca, que creaba un nuevo grupo salarial pensado exclusivamente por los y las menores de 35 años de 11 .000 € anuales de retribución, lo que suponía una diferencia de € 178,75 mensuales menos (con respecto al grupo salarial inmediatamente superior) por el hecho de ser joven. La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO no firmó este convenio ante este hecho claramente discriminatorio.

CATALUNYACAIXA VENDE SUS HIPOTECAS Y PISOS AL FONDO BUITRE BLACKSTONE 

La venta se enmarca como el paso previo a la enajenación de la entidad por parte del Frob Los compradores temían que la plataforma inmobiliaria estuviera cargada de activos basura, por lo que los 9.000 millones de euros en activos inmobiliarios se han traspasado a un precio de apenas 40 millones

CURSOS IDIOMAS EN TUSALARIO.ES 

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SAREB BAJARÁ MÁS LOS PRECIOS DE LOS PISOS PARA COMPETIR CON LOS BANCOS ACCIONISTAS 

El problema es que la diferencia ha sido enorme en 2013 y se ha mantenido en los primeros meses de 2014. El año pasado, Sareb logró vender 9.000 unidades y lo consideró todo un éxito al ser su primer ejercicio, mientras que los principales bancos accionistas –Santander, CaixaBank, Sabadell, Popular y Bankinter– colocaron casi 60.000 (que se elevan hasta 80.000 si incluimos a BBVA, que se negó a participar en el banco malo, como es sabido). En el primer trimestre, las ventas de Sareb ascendieron a 3.800, frente a las aproximadamente 14.000 de sus accionistas (19.000 con BBVA).

'CAJAMAR NO HA DEJADO CAER A LAS RURALES POR RESPONSABILIDAD' 

El lunes comenzó a operar Banco de Crédito Social, la cabecera del grupo Cajamar, el más grande del sector. Su presidente, Luis Rodríguez, afirma que el grupo “tiene capital de sobra para pasar los test de estrés". Declara que “las rurales no han tenido problemas porque Cajamar no las ha dejado caer por responsabilidad". Y como ejemplo, cita a Ruralcaja, integrada en el grupo en 2012 al considerarse insolvente. El banco realizará una ampliación de capital por 350 millones de euros “para crecer, no para aprobar los test"

CEISS INICIA UNA "NUEVA ERA DE CRECIMIENTO" Y MEJORA EN MAYO RECURSOS HASTA EN 125 MILLONES 

La entidad, filial del Grupo Unicaja, sube en depósitos, fondos de pensiones y seguros / Se marca como retos la dinamización comercial y la diferenciación

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