El pasado martes 28 de marzo de 2017, en reunión celebrada en las dependencias del Departament de Treball de Lleida, CCOO trasladamos la decisión de no suscribir el principio de acuerdo que sí suscribieron UGT y la patronal Fecom.

Esta decisión se ha adoptado después del debate interno que hemos mantenido con nuestra afiliación y con nuestra representación del sector.

Los motivos por los cuales se ha adoptado dicha decisión son, básicamente, la reducción de la retribución de las horas trabajadas en festivo y que no se garantiza el poder adquisitivo de los salarios para el año 2017.

En cuanto a la primera cuestión, el recargo de las horas extraordinarias se reducen del 75% al 60% (tanto si se compensa en descanso como si se retribuyen), y para las horas realizadas los diez primeros domingos, festivos o después de las 22 horas la retribución se reduce del 150% al 100%, y a partir del undécimo festivo dicha retribución se reduce al 75% (tanto si se compensa en descanso como si se retribuyen).

Respecto al incremento salarial, se establece para el año 2017 un incremento del 1,5%, sin cláusula de revisión salarial, por lo que nos tememos que dicho incremento puede quedar por debajo del incremento del IPC real que actualmente se sitúa en el 3%.

¡Es tiempo de avanzar y mejorar condiciones!

¡Comprometidos contigo!

Afilia-t'hi!