COMUNICADOS 2021

Teletrabajo, sin miedo al cambio

En CCOO Altamira seguimos solicitando la firma de un acuerdo de teletrabajo híbrido:

• Al menos 2 días semanales.
• Voluntario y reversible
• Para todo el personal en territoriales y SC.
• Máxima flexibilidad en compensación gastos.

Hasta la fecha se viene realizando un teletrabajo asimétrico, discrecional y que produce agravios comparativos, con casos de personal presencial al 100% u otros teletrabajando al 100%.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas