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Conveni Col·lectiu d´Establiments Financers de Crèdit: corregim desigualtats però necessitem més salaris

Celebrada el 28 de març la quarta reunió de la mesa negociadora del Conveni Col·lectiu d'Establiments Financers de Crèdit i compartida la necessitat d'una negociació curta que agilitzi una pujada salarial que compensi la tendència inflacionària, es van avançar algunes propostes de tancament que marcarien la possibilitat de tenir un acord abans d’estiu.

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Corregimos desigualdades pero necesitamos más salarios

 

Celebrada el 28 de marzo la cuarta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito y compartida la necesidad de una negociación corta que agilice una subida salarial que compense la tendencia inflacionaria, se avanzaron algunas propuestas de cierre que marcarían la posibilidad de tener un acuerdo antes de verano.


Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) ,


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La patronal presenta una proposta del 3,5% de pujada salarial per al 2023 i dóna llum verda a la proposta de CCOO d'ampliar el període de lactància amb la possibilitat de reduir la jornada laboral fins als 15 mesos del lactant i ampliar els dies d'acumulació fins als 13 dies laborables, corregint així un buit existent, evitant intervencions judicials futures i posant així en valor la negociació col·lectiva de sector.

Des de CCOO valorem que la patronal ha d'incrementar l'esforç en la proposta de pujada apropant-se als indicadors d'inflació, de manera que compensi la pèrdua de poder adquisitiu de les plantilles del sector.

Celebrarem una propera reunió passada Setmana Santa de la que esperem clars avenços perquè des de CCOO puguem plantejar-nos la possibilitat de tancar un conveni en què valorem clars avenços econòmics per a totes i tots.

 

Propera reunió 27 d’abril

Seguirem informant

 

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Corregimos desigualdades pero necesitamos más salarios

 

Celebrada el 28 de marzo la cuarta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito y compartida la necesidad de una negociación corta que agilice una subida salarial que compense la tendencia inflacionaria, se avanzaron algunas propuestas de cierre que marcarían la posibilidad de tener un acuerdo antes de verano.

La patronal presenta una propuesta del 3,5% de subida salarial para 2023 y da luz verde a la propuesta de CCOO de ampliar el periodo de lactancia con la posibilidad de reducir la jornada laboral hasta los 15 meses del lactante y la ampliación de los días de acumulación hasta los 13 días laborables, corrigiendo así un gap existente, evitando intervenciones judiciales futuras y poniendo así en valor la negociación colectiva de sector.

Desde CCOO valoramos que la patronal ha de incrementar el esfuerzo en su propuesta de subida acercándose a los indicadores de inflación, de manera que compense la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas del sector.

Celebraremos una próxima reunión pasada Semana Santa de la que esperamos claros avances para que desde CCOO podamos plantearnos la posibilidad de cerrar un convenio en el que valoremos claros avances económicos para todas y todos.

 

Próxima reunión 27 de abril

Seguiremos informando

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