El acto de conciliación entre CCOO y Primark acaba sin acuerdo.

El acto de conciliación para que Primark deje de contabilizar como festivos los sábados y domingo con tienda cerrada acaba sin acuerdo y la Audiencia Nacional será la que decida.

El acto de conciliación al que CCOO convocamos a Primark termina sin acuerdo.

La dirección de Primark decide seguir contando los sábados+domingo de cierre de establecimiento dentro de los ocho descansos cualificados garantizados por convenio. Adicionalmente, son muchas las reuniones del Comité Intercentros donde CCOO ha solicitado a la dirección de Primark dar más de ocho descansos cualificados, siempre con una negativa como respuesta, y además usa estas situaciones para contarlos como fines de semana de descanso.

Desde CCOO, continuamos defendiendo el derecho a conciliar de la plantilla de Primark con un conflicto colectivo en la Audiencia Nacional.

Con estas decisiones, la dirección de Primark evidencia cómo cuida a sus empleadas y empleados, no facilitando la conciliación laboral y aplica cualquier norma legal para obtener su mayor beneficio a costa del sacrificio de nuestras compañeras y compañeros.

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

• Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años