Arquivado en Comunicados, Divulgacion, Inspección de Trabajo
INSPECCIÓN DE TRABAJO
Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Marzo 2017)
DENUNCIAS INTERPUESTAS
- IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): La empresa impone el calendario laboral sin negociación.
- ECO ELECTRONIC (Oficinas y despachos): La empresa no facilita documentación a la RLT y no cuenta la antigüedad en la concatenación de contratos.
- AIDE ASISTENCIA (Seguros): La empresa no respeta las reducciones de jornada por maternidad.
- RICOH (TIC): La empresa obliga al cumplimiento del déficit del calendario laboral de 16 horas.
- RICOH (TIC): La empresa no comunica las horas extras realizadas a la RLT ni deja ver los fichajes diarios a la plantilla.
RESOLUCIONES
- IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): Inspección obliga a que la empresa facilite copia completa de los contratos a la RLT.
- GSS (Contact Center): Inspección obliga a que la empresa facilite la documentación relativa a las ETT, a la RLT.
REUNIONES EMPRESA-RLT CON INSPECCIÓN
- EXTEL
- BSYS
- INDRA SLU
- INDRA LAB
Se ha realizado asesoramiento de más de 20 RLT's de diferentes empresas.
Se preparan más denuncias que se presentarán durante el mes de abril.
Artículos más leídos hoy
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV
