La respuesta jurídico legal ante el acoso moral en el trabajo o "mobbing"

Manuel Velázquez Inspector de Trabajo

El concepto de acoso moral o Mobbing como riesgo psicosocialen el trabajo: La palabra mobbing deriva del término inglés mob cuyo significado en castellano sería el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien (una persona) o a algo (un edificio, un objeto) bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil...

Ver texto del Estudio

• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• El Gobierno lanzará herramienta para solicitar la devolución IRPF por maternidad

• V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva

• 22 de febrero. Día de la Igualdad Salarial

• Interposición Formulario Demanda ante TJUE Estrasburgo - Sucesión personal Grupo Santander

• Firma del Plan de Igualdad de doValue