Desde doValue reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de género y la eliminación de cualquier tipo de discriminación.

Para ello, hemos aprobado con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y registrado en el Ministerio de Trabajo el Plan de Igualdad de doValue España, cuyas medidas y acciones nos ayudarán a seguir creando un mejor día a día para toda la plantilla, convirtiéndonos en ejemplo para otras empresas y ser agentes del cambio.

La Comisión Negociadora y la Comisión de Seguimiento de la compañía se encuentra formada por 4 personas pertenecientes a Secciones Sindicales y Relaciones Laborales, Seguridad y Salud Laboral.

Además, se habilita a tu disposición el buzón igualdad@dovalue.es para sugerencias, actividades, consultas, incidencias en materia de igualdad.

Accede al Plan de Igualdad

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