Archivado en
CCOO Asepeyo
e-Tempo de Tomar la Tensión al Reloj.
Nada podemos argumentar ante la voluntad de la Dirección de realizar un control horario de sus trabajadores/as, aunque sea sólo para comprobar que aquí también se cumplen las estadísticas y que un 44% de los empleados prolongan su jornada innecesariamente y que el reloj de momento no registra.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
BOLETÍN INFORMATIVO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario