Arquivado en Acuerdos, Prevision Social, Beneficios Sociales
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas
PROTOCOLO ACOSO LABORAL
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
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CCOO firma un nuevo Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito